為加強班主任隊伍建設,更新班主任工作理念,,探討班級管理工作新思路,、新方法,提升班主任工作能力,,12月24日下午,,我校在文體中心一樓會議室召開了2021-2022年度第一學期班主任工作經驗交流會。學校紀委書記王素枝出席了會議,,交流會由學生處處長常軍敏主持,。
會議伊始,李偉紅,、吳素榮等六位班主任代表進行了經驗交流,,他們結合自己的日常工作,和大家交流,、分享了很多管理班級的方法和策略,。一是如何對學生進行學分制教育管理;二是如何實現家校共同教育,,規(guī)范管控學生玩手機現象,;三是如何減少或避免學生流失現象;四是如何引導班委會,,實現學生自治管理,;五是如何制定班級目標并為此達到班級管理;六是如何培養(yǎng)班級同學們的集體榮譽感,,利用問題學生參與班級管理,。六位班主任結合本班的問題案例進行了深入交流,講述了在班級管理過程中的喜怒哀樂,,酸甜苦辣咸五味雜陳,,令人深思。他們用愛心,、耐心,、信心、專心,、虛心教育關愛學生,,經常深入學生中去,遇見問題學生,,不拋棄,、不放棄,把握好自己的情緒,,拿捏好分寸,,放一放、緩一緩,,積極與家長溝通,,獲得家長的支持。從他們的發(fā)言中,,可以真切地感受到他們在為人師表,、潛心育人、幫助學生成長成才等方面所做的工作,。
接著,,學生處顏建軍老師對處理違紀學生的流程與大家分享經驗,一是還原事實,,二是理清是非曲直,,三是匯報處理意見,四是書寫處理決定,。顏老師利用本校違紀案例,,生動分析處理流程,獲得很好的教育效果,。
最后,,王素枝書記做了總結講話,王書記首先強調了我們中職學校班級管理是一個復雜的系統(tǒng)工程,,班主任要為同學們樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,立德樹人,,幫助學生樹立人生目標,,增強班級凝聚力,增強學生集體榮譽感,,提高同學們自治管理能力,,這就要求班主任要具有高度的責任心,從生活上關愛學生,,從學習上引導學生,,從思想上管理學生、教育學生,。對待班主任管理工作應“實干”“實抓”“實招”,,不能來半點虛假,這一切學生都能感受的到,。王書記給大家提出了幾點建議:一是勉勵大家要有理想信念,,有道德情操,,有扎實的學識,有仁愛之心,,爭做四有好老師,。二是要求大家做學生錘煉品格的引路人,做學生學習知識的引路人,,做學生創(chuàng)新思維的引路人,,做學生奉獻祖國的引路人,當好四個引路人,。三是指導大家上好思政課,,提高政治敏感性,端正自己的意識形態(tài),,開好主題班會,。四是鼓勵大家多學習,多交流,,學高為師,,德高為范,明確為誰培養(yǎng)人,,培養(yǎng)什么人,,怎樣培養(yǎng)人,以身教培養(yǎng)引領學生行為,,為建設祖國事業(yè)而奮斗,。王書記同時還提出,學生管理要創(chuàng)新工作方法,,要打造我們的管理特色,,一是打造一支特色教官隊伍狠抓學生一日常規(guī),二是全面加強傳統(tǒng)文化教育,,以文化人,,以文育人。
本次交流會達到了相互交流,、共享班級管理經驗的目的,,詮釋了班主任的教育智慧。與會班主任紛紛表示,,要積極學習先進管理方法,,努力提高班級管理水平,成為家長信任,、學生愛戴的好老師,,打造紀律嚴明、凝聚力強的優(yōu)秀班集體,共同助力學??缭绞桨l(fā)展,。
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