我校舉行2021年度工作總結(jié)暨2022年工作部署會
2022年2月18日上午,，我校在綜合樓五樓報(bào)告廳召開2021年度工作總結(jié)暨2022年度工作部署會,。校長王春明,、黨委書記聶子明,、副校長趙國社、紀(jì)委書記王素枝出席會議,，全體教職工參加會議,。會議由紀(jì)委書記王素枝主持。
副校長趙國社宣讀了學(xué)校關(guān)于表彰2021年度各類技能競賽獲獎(jiǎng)人員的決定,，張東輝,、高艷輝、李茜菡,、王玉琳,、郝盈盈等教職工獲獎(jiǎng),，張高舉,、王浩然等學(xué)生獲獎(jiǎng)，會議現(xiàn)場為獲得一等獎(jiǎng)的教職工頒發(fā)了榮譽(yù)證書,。
一等獎(jiǎng)獲得者代表張東輝,、李茜菡老師發(fā)言，表示將踔厲奮發(fā),，篤行不怠,，繼續(xù)在新的征程上劈波斬浪、一往無前!
校長王春明充分肯定了我校2021年度的工作成效,。王校長指出,，在過去的2021年工作中，學(xué)校統(tǒng)籌推進(jìn)“十四五”規(guī)劃編制,，進(jìn)一步理清發(fā)展思路,。通過編制十四五規(guī)劃，統(tǒng)一思想,、凝聚共識,，理出5個(gè)方面30項(xiàng)措施，為學(xué)校實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供了有力指引,。積極實(shí)施招生就業(yè)改革,，進(jìn)一步夯實(shí)學(xué)校發(fā)展基礎(chǔ)。一方面暢通出口,，推進(jìn)招生改革,；另一方面擴(kuò)大出口，推進(jìn)就業(yè)升學(xué),。逐步形成了“招生——教育培養(yǎng)——就業(yè)升學(xué)——招生”的良性循環(huán),。持續(xù)深化產(chǎn)教融合校企合作,，進(jìn)一步凸顯技工教育特色。一是抓好職業(yè)技能提升培訓(xùn),，二是抓好企業(yè)新型學(xué)徒制,，三是抓好校企深度合作。穩(wěn)步推進(jìn)教育教學(xué)工作,，進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,。抓好教學(xué)管理，不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),， 開展專業(yè)調(diào)整,，加大項(xiàng)目建設(shè)力度。全方位加強(qiáng)學(xué)生管理,，進(jìn)一步打牢立德樹人根基,。一是理順學(xué)生管理體制機(jī)制，二是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系班級制度,，三是加強(qiáng)德育和校園文化建設(shè),。切實(shí)加強(qiáng)行政管理，進(jìn)一步提高學(xué)校精細(xì)化管理水平,。扎實(shí)做好災(zāi)后重建和疫情防控,，抓好基本建設(shè)和校園美化工作，完善內(nèi)部控制制度,。著力提升黨建工作,，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校跨越發(fā)展的保障,。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,，積極做好宣傳工作，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,。
王校長強(qiáng)調(diào),2022年是學(xué)校邁向高質(zhì)量發(fā)展的攻堅(jiān)克難之年,，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。針對2022年工作,，王校長提出四點(diǎn)意見：
一是深化校企合作,，一體推進(jìn)招生就業(yè)培訓(xùn)。不斷深化與現(xiàn)有企業(yè)的合作,，積極拓展與新鄭,、港區(qū)等周邊企業(yè)的合作；招生就業(yè),、培訓(xùn),、教學(xué)和職業(yè)等級認(rèn)定等加強(qiáng)協(xié)同、共同發(fā)力,，一體推進(jìn)招生就業(yè)培訓(xùn)工作,，塑造河南工信技校的品牌和形象,。
二是突出專業(yè)建設(shè)，切實(shí)提升教育教學(xué)質(zhì)量,。根據(jù)市場需求變化,，動(dòng)態(tài)調(diào)整專業(yè)設(shè)置，打造出學(xué)校拳頭專業(yè),。加強(qiáng)一體化教師隊(duì)伍建設(shè),，開展常態(tài)化提升培訓(xùn)，改善結(jié)構(gòu),、提高素質(zhì),、增強(qiáng)能力，確保師資隊(duì)伍跟得上,，教學(xué)質(zhì)量有保證,。抓好技能大賽工作，形成爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍,。持續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),，教育引導(dǎo)教師牢記立德樹人根本任務(wù)，規(guī)范教師從教行為,，保證教學(xué)質(zhì)量,。
三是圍繞素質(zhì)提升，全面加強(qiáng)學(xué)生教育管理,。加強(qiáng)班主任管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期組織班主任業(yè)務(wù)能力比賽和專題研討,，全面提升學(xué)管人員的敬業(yè)精神,、工作能力以及突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。以完善學(xué)生守則為核心,，建立健全各項(xiàng)學(xué)生管理制度,，讓學(xué)生管理工作規(guī)范、有序,，推進(jìn)制度化,、規(guī)范化。以活動(dòng)為抓手,，豐富學(xué)生的校園文化生活,，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)、賽事,，讓學(xué)生動(dòng)起來,，讓學(xué)生生活充實(shí)，讓學(xué)校生機(jī)勃勃,。
四是堅(jiān)持依法治校,，不斷規(guī)范各項(xiàng)內(nèi)部管理,。持續(xù)深入推進(jìn)駐廳紀(jì)檢組專項(xiàng)監(jiān)督檢查反饋意見整改，牢固樹立規(guī)矩意識,，既抓建章立制,，又抓制度優(yōu)化，更重制度執(zhí)行,，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理,，不斷提高規(guī)范化、制度化,、精細(xì)化水平,。加快推進(jìn)校園規(guī)劃建設(shè)，為學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展?fàn)幦⌒碌目臻g,。加快推進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè),，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和人事管理，加大改革力度,，加快干部調(diào)整步伐,，修訂職稱評審辦法、教學(xué)督導(dǎo)管理辦法,、績效工資辦法等,，激發(fā)教職工干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力，為學(xué)校健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障,。
王校長要求,，事靠人為，事在人為,。再多的工作需要我們?nèi)ジ?，再宏偉的目?biāo)需要我們?nèi)?shí)現(xiàn)。當(dāng)前,，我們要常態(tài)長效推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育,，加強(qiáng)能力作風(fēng)年建設(shè)，切實(shí)提高自身建設(shè)水平盡快適應(yīng)當(dāng)前的快速發(fā)展態(tài)勢,，必須做到：一要發(fā)揚(yáng)奮斗精神,，二要牢記立德樹人，三要注重鉆研業(yè)務(wù),，四要提高能力作風(fēng),。
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